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32.15 庖丁解牛

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    上岛三个月,宙游并没有惹事,或说是为惹是生非筹划资本。

    庖丁解牛:庖丁对牛全身脉络了解清晰,故可以刀锋顺其而下,刀数年如新。

    宙游现在做的事情,也就是顺着这个社会已有的脉络,按照历史规律进行催化推动。而不是用大刀直接硬磕“牛骨”直锯“强筋”。王莽就是反面教材。宙游呢,现在毕竟只有一个人,以自己为锋,更是要用在社会‘筋骨间隙‘’上。

    找其脉络——

    宙游把所有的旧文员拉过来再安排,将行政区划分,任务责任分配,内部登记管理划分。对其现有成员进行行政能力考试,而后对每个区域的资料进行询问,然后拔出一些对区域事物了解度较高的人。

    宙游没全盘裁撤冗员,事实上,冗员其实是制度养成的。能在旧社会核心位置上做得八面玲珑的人,其实有一套事物处理经验,只是没有现代监管制度对其约束。例如和珅。

    那个胖子市长就是这类人,在煌翅家族和浮云家族前线对抗的是非之地坐稳位置,倘若没一点脑子,没有自己的社会信息网络,是搞不定地头蛇。

    而这个胖子市长也很有眼力,看着宙游的这个架势,也没对抗,老老实实地办事,而后再拍马屁。

    顺其肌肉——

    所有办事人搞定后,就是从他们调查出来的名单入手,把所有有识字能力,且有消费需求的(需要养家糊口),召过来进行培训。预备完成组织训练,未来投放到工厂。

    分其脂层——

    再然后把一些地方上商贩活跃的人拉过来上成功学。而后就准备给他们贷款,买机器承包道路建设,并且运输物流。能在旧社会混得开的商家,都有一套当地的人脉。

    当政府预备一套合作赚钱模式,需要找人推广的时候,就必须找这些人。让新的工作、学习、消费模式在社会上运作起来,让政府可以利用到各个角落的闲置劳动力。

    ……

    社会这头大“牛”,宙游已经解过不止一次了。

    解‘牛’之一世,所见无非‘牛’者。第二世,未尝见全‘牛’也。第三世,以神遇而不以目视,官知止而神欲行。

    现在从自然缝隙入手,基本上就没有碰到什么对抗,这整头“牛”都被宙游的刀锋顺着推动。

    上岛初,宙游是个有资源的外地人。而三个月后,宙游麾下是三千公务员集团,124家跟着宙游指挥棒赚钱的承包商,79334名未来预备要跟着宙游吃饭的初级工人,而他们的家庭马上也要跟着宙游的棒棒一起动。宙游所掌握的优质资源,和其应当相关的人契合!形成共赢模式!

    蛊虫是个优质资源,而这个世界的贵族在拿到这个优质资源时,顺着其内心贪婪开始垄断,为了能独吃独占,甚至连虫化都不在乎。陷入了思想的弊端。

    而钟声文明教育出的历史观:共赢。尽量找到合适的人,在自己和他之间完成创造财富的关系。

    ……

    宙游有大量的挖掘蛊。一个三吨重量的挖掘蛊虫,一天之间可以开挖六十个土方,但是该怎么挖,挖后怎么创造最大价值。那就找潜在的建筑承包商集团,让他们负责在地点上定标,负责操作原虫控制爆破,负责把水泥钢筋给铺好。这样大家就有公路网、铁路网。

    宙游有专门带动电动转轴的蛊虫电机,还有一些削切设备,缺的就是调查治理地盘下“有劳动能力、消费需求”的户籍名单。

    掌握了这些基础信息后,就能大规模招工,同时选出一切头脑灵活的人作为工厂管理。

    如此一来城市中的许多壮劳动力,有了稳定的工作,宙游就有了足够多的配件。

    宙游:“麟龙蛊巢原始性能,虽然比不得这个星球上自动化程度极高的战争蛊巢,我可以人为加科技配件啊!”

    至于让更多人涉及到生产链,是否会减弱领主的权力?能力低下的领导者当然是希望政治控制越简单越好,最好有能力的人,在效忠自己后有忠诚程序锁死。

    但是对能力先进的领导者来说,一旦把握住一个体系,用不着全部控制,只要掌握关键点就行了。

    【例如二十一世纪,国策中大力增加民营规模和资本比例,发挥国企领头作用,一点都不冲突。国企转型控股核心元件、高科技技术,还是对整个产业链控制。例如生产线,控制系统从几十个控制杆,到一个界面触屏按钮,终端控制变小了,就能说控制力减弱了吗?】

    宙游把相关‘挂件’工业交给领地上的人,煌翅家族哪天不舒服把宙游调走,就能接手宙游这些在岛上的技术链了吗?

    啧啧,宙游上岛,直接探测附近的地热资源。

    第一,研究出了钻地虫。

    这个外形重量二十七吨,全身鳞片,身体没有背部、腹部,对称的四肢分布,大嘴前方的金属盾牌脸在肌肉力量作用下反复扭动,通过‘脸’上的坚牙将岩石粉碎。这套系统中,人类工厂只要负责加工‘尖牙’顶端可嵌的钻头。

    第二,研发了一种能从海水中吸纳淡水,导入地下将热蒸汽引上来的汲热虫。

    所以乎,在大力发展岛上附属制造业的时候,宙游控制了岛上的电闸开关。

    【红警第一步,不就是要放电站,然后起高科吗?要啥核电,那玩意应该起在前线炸别人。】

    圣蛊历104年1月4号。

    各种‘兵种生产建筑’正在稳步运行。

    从五百公斤的摩托车型轻鳞甲虫(数量四百),到已经有履带系统,重量14吨、扁平的坦克蛊(数量七十),以及天空有倾旋翼结构,重量三百公斤的飞行虫(数量两百)。

    宙游已经掌握了一支火力、数量都可观的兵团。

    但是这些兵种都需要锂电池,还没有完成柴油机能源更替。

    这就导致,提高了部分后勤人员的门槛。大型锂电池可不是柴油机,拆错了,不小心搭错一条线,亦或储存搬运的时候,磕磕碰碰,可是能导致火灾的。这是要按照潜艇兵的标准招收后勤人员,现在人员严重不足,决不能继续爆兵的。

    至于其他领主为啥没这问题,那是因为他们兵种都是一次性调节好的生物,宙游兵种多是拆卸组装、附加劳动的二次产品。

    用游戏的说法人口到达上限,产能用不掉,这“友谊岛”上和对方来往一波。

    但是,宙游没有挑起战争。

    ……

    信风城新建设的棱堡级大厦中,宙游新办的“高科学院”正在‘起来’。

    宙游本人拿着课本,正在对四十位孩子讲解电路。

    宙游:“好好看好,图上面闭合回路很简单,实际情况很复杂。”

    非常整齐的且稚嫩声音,回答道:“是!”

    看着孩子们精神十足,但不少人的语气中存在跟风。于是乎宙游点头赞许,然后,立即布置了作业。

    宙游:“单数小组,第三大题勾上,第五大题,第六大题,第十题到末尾所有都勾上;双数组的你们,第二大题,第四大题目,七八九都点上……”——这打钩的速度,就如同土豪在饭店点菜,潇洒,肆意。

    毕竟——宙游:“会者不难嘛?”

    至于改作业的工作,所有的小组长题目都要全做,宙游只改组长的试卷,而后双数和单数小组组长互改小组作业。若是小组组长改错了,可以找宙游申诉。——宙游:“咦,我怎么这么熟练呀?”

    十分钟后,课堂末。

    宙游面对负重累累的学生们激励到:“这次期末考试,谁达到了良,我带着他去蛊巢,领取实验蛊。”话音刚落下,这帮孩子眼睛中光芒闪烁!

    宙游露出满意的笑容,迈出课堂。

    ……

    所谓科技,就是人思考应用的技术。所以起高科最核心的元素,就是养出来一批有科学思维的人了。

    而站在宙游的角度来看,一个社会的发展问题,抨击上层和下层,无论切入点如何深刻,其实都是有所偏颇。

    必须要一种涵盖全社会合作的思路出现。这个思路宙游有,现在要切入传递到合适的人身上。

    旧思路:贵族共生母蛊独自控制。新思路:也就是宙游这种调控方法。

    也就是说,麟龙蛊虫基地,宙游已经在寻找可以交付的人了。

    这些承接科技的人,要有将新思路发展下去的能力:

    第一,工业生产思维,了解人类的生产力,对一切可用工具又有增益作用。

    第二,要了解麟龙蛊巢,将其视为工具的一种,而不是视为自己独有的天赋。是自己努力学习驾驭的生产资料,他人努力学习亦可以驾驭,所以自己必须要努力才能具备资格。

    宙游已经把初版母蛊虫控制界面系统给开发出来。

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